黨的組織建設是黨建工作的基礎。松藻公司黨委持續用力全面推進黨的組織建設，通過健全制度、培才可能心与意合育人才等多種措施夯基固本，全面提升黨建活力，全力也不需要压惊推動黨組織作用發揮。
完善制度夯基礎。松藻公司黨委以巡視問題集中整改為契機，按照廢止和修訂完善研◥究出臺了一系列黨建工作这种死士制度。其中，結合“黨支部建設◥提升年”活動和《黨建工作考核》評分標準，細化了組織建設考評體系先例暗示着有心思，將“三會一課”、雙重組織生这次活和主題黨日納入了制度化管理，同時結合黨建工作標準按照“五定”原則，出臺了公司《黨建工作定期落實機制》。兩級班子成員認真開展了落實黨建工作定他们聊天内容期向黨組織匯報制度，班子成員按照分組開展黨建督導檢查，實現了∏對基層黨建工作指導的全覆蓋。
培育人才固根本。松藻公司黨委堅持“德才兼備、以德為先”的用人原↘則，強化“有為有位”的用人導向难道就真，大膽引進和培養人才。4年共招聘大學生107人，引進成熟型孤今日与楚先生第一次见面專業人才62名，提拔91人，選派10名優秀胳膊挣脱青年人才參加了成都工商管理脫產培訓，選派27名中时候高層管理幹部參加了北大、浙大企業管理創新和綜合素質提升脫產培訓。同時，按照堅持標準，保證質量甚至手指头都没动一下的原則，4年共發展黨員199人。
狠抓隊伍強保障。按照配齊機構配強隊伍的要求，松藻公司黨委威慑力加強了對各單位黨建部門設置和黨務人員配置的工作指導督促，堅持開展了黨支部書記崗前培訓和專業輪訓。在薪酬制度設計上，做到了黨務人員與生產經營同薪〓同酬；同時，認真落實了黨內關懷时候幫扶工作，制定了針對性的你出来幫扶措施。4年來,開展困難黨員慰問982人次,困難黨員的實際問◇題更好地得到了解決。 |
